2010年01月11日，杰牌控股人力资源管理咨询项目报告会在集团公司召开，咨询老师就公司人力资源现状进行诊断分析和总结，并明确下一阶段人力资源管理的工作任务和保证措施，为公司战略性人力资源管理的推进提供了有力的保障。
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